... über Teamarbeit und Eigenständigkeit
- Kooperative und harmonische Teamarbeit erhöht die Effizienz (und macht noch dazu mehr Spass). Harmonisch soll nicht heißen ja-und-amen-sagen. Sondern seine Vorstellungen einbringen, sich gegenseitig informieren, zuhören und respektieren. Neben allen fachlichen Fähigkeiten sind Softskills mit ausschlaggebend für den Projekterfolg.
- Auch Eigenständigkeit hat ihren Platz. Beim Ausarbeiten von Lösungsvorschlägen während der Konzeptionierungs- und Entscheidungsphase. Bei der Umsetzung von Entwicklungsvorgaben. Beim Verfeinern der Lösungsansätze im iterativen Entwicklungsprozess. Wichtig dabei: den Auftraggeber und betroffene Personen bezüglich des aktuellen Entwicklungsstandes informiert halten.
... über Arbeitsprinzipien:
- Aufgaben mit vernünftigem Aufwand zuverlässig lösen. Sich auf das Wesentliche konzentrieren.
- Ein durchdachtes Konzept und solide Basisarbeit machen sich im weiteren Projektverlauf mehr als bezahlt.
- Im Entwicklungsprozess die Erweiterungsfähigkeit und Wiederverwertbarkeit durch Modularisierung und objektorientierte Technik berücksichtigen.
- Qualität macht sich auf Dauer bezahlt.
... über Unternehmensziele:
- Identifizieren mit den Anforderungen und Zielen des Auftraggebers, auch und gerade als "externer Mitarbeiter" oder Subunternehmer. Das fördert langfristige Verbindungen.
- Gemeinsame Verantwortung für geschaffene Produkte (in letzter Konsequenz für unsere Welt) im Auge haben. Zusammen Sinnvolles leisten. Think global, act local.
Bild: Book Of Kells, Irland, ca. 800 n.Chr.